Flekkefjord kommune

Kommunens beslutninger og organisasjonskultur skal preges av våre 3 verdier:

• Rederlige
• Engasjerte
• Nyskapende

Vi er rederlige:

• Når vi er åpne og ærlige i handling og kommunikasjon.
• Når vi respekterer hverandre og møter hverandre med raushet.
• Når vi er ryddige innad i organisasjonen og overfor innbyggerne våre.

Vi er engasjerte:

• Når vi heier på hverandre.
• Når vi involverer oss og deltar aktivt.
• Når vi bryr oss.

Vi er nyskapende:

• Når vi er utviklings orienterte.
• Når vi stiller spørsmål ved etablert praksis og tester nye løsninger.
• Når vi søker erfaring og kompetanse hos andre i og utenfor organisasjonen.

Helse og velferd i Flekkefjord kommune, har fokus på rekruttering, og vi har en gjennomsnittlig stillingsstørrelse på over 80% i 2023.

Hvis lærlingen har høyt nærvær, interesse og god utvikling i faget ønsker vi å beholde de i store faste stillinger, etter endt læreløp.